Depuis quelques mois, une nouvelle arnaque fulgurante frappe les salariés français, en particulier dans les grandes entreprises et les structures administratives. Baptisée « arnaque au vol de salaire », cette escroquerie redoutablement efficace vise à détourner vos revenus mensuels… directement à la source. « Mon IBAN a changé, merci de le mettre à jour »… et votre salaire disparaît.
Le mode opératoire : simple, vicieux, efficace
Imaginez : un matin, votre service RH reçoit un email ou un appel téléphonique signé en votre nom, indiquant que vous avez changé de coordonnées bancaires. Nouveau RIB, nouvel IBAN, même sourire numérique. Le piège est posé. Sauf que vous n’avez jamais rien demandé.
Résultat ? Le salaire du mois est viré sur le compte d’un escroc. Et vous, au 30 du mois, vous découvrez… qu’il ne reste rien. Ni sur votre compte, ni dans les caisses de l’entreprise, ni dans les limbes de l’administration.
Qui est visé ?
- Les salariés peu familiers avec les process RH, qui ne remarquent pas tout de suite le changement.
- Les entreprises utilisant encore des formulaires papier ou des validations manuelles.
- Les structures en télétravail ou multi-sites, où les services sont éclatés et la vérification d’identité plus lâche.
Une cyber-arnaque nourrie au télétravail
Selon France Bleu et Capital.fr, le télétravail massif a contribué à renforcer cette fraude. Les liens directs avec les RH se sont distendus, les procédures se digitalisent sans toujours se sécuriser. Les escrocs exploitent aussi le phishing, la fuite de mots de passe ou le piratage de messageries professionnelles pour rendre leur demande encore plus crédible. L’illusion est parfaite, l’arnaque est mortelle.
Quels signes doivent vous alerter ?
- Un message RH confirmant un changement de coordonnées que vous n’avez jamais demandé.
- Une absence de salaire sans explication en fin de mois.
- Une demande suspecte dans vos mails professionnels, souvent bien rédigée, mais un ton légèrement trop formel.
Quelles conséquences ?
- Pour le salarié : aucun salaire, recours juridique complexe, stress financier.
- Pour l’entreprise : perte d’argent, réputation écornée, failles dans la cybersécurité.
- Pour l’escroc : souvent introuvable, les fonds ayant transité par des mules bancaires à l’étranger.
Comment s’en protéger ?
- Ne jamais transmettre de RIB par mail non sécurisé.
- Toujours vérifier verbalement tout changement de coordonnées auprès des RH.
- Demander une double authentification pour toute modification de données sensibles.
- Former les équipes RH à la reconnaissance de ce type d’escroquerie.
“Je n’ai rien vu venir…” : témoignages glaçants
“Quand j’ai vu que mon salaire n’était pas arrivé, j’ai cru à une erreur. Quand mon entreprise m’a dit qu’elle l’avait bien versé… sur un compte à La Haye, j’ai compris. Trop tard.”
— Céline, graphiste à RENNES
“On a reçu 3 demandes de changement de RIB en 2 jours. Une seule était vraie. Les deux autres étaient des usurpations. On a failli tomber dans le piège.”
— Thomas, responsable RH, Paris
Le “vol de salaire” est la nouvelle arnaque à la mode en France
Et si vous croyez que cela n’arrive qu’aux autres… c’est justement ce que les escrocs veulent vous faire croire.
